员工发展
DCSEU的工作是联系新加入工作队伍的地区居民, 之间的工作, 或者在绿色经济中寻找与当地承包商的职业转变. 通过职业技能发展, 在职培训和证书, 与承包商有直接工作经验, 以及就业安置援助, DCSEU帮助外派人员在可持续发展领域发现新的职业.
我们是怎么做的
一年两次, DCSEU与当地承包商和其他组织合作，为当地居民提供为期5个月的绿色外派活动. 外部人获得了市场需要的工作技能, 证书及工作经历, 并接受就业安置援助，以发现可持续发展方面的新职业. 雇主在寻找合适的工作人选时，有机会对候选人进行面试, 他们的公司几乎没有成本.
这些DC的雇主帮助这一切成为可能
- Greenscape环境服务
- 霍华德大学
- 约翰G. 韦伯斯特
- 的技术服务
- 能源效率专家
- J.W. 万豪酒店
- 网格的替代品
- Kenergy太阳能
- Sigora太阳能
超过85%的外派学生在完成项目后会转为全职
参与者已经开始了以下职业
- AutoCad设计
- 商用太阳能安装程序
- 电气辅助
- 工程师培训
- 暖通空调技术人员
- 可持续发展项目工程师/项目经理
适用于今天
如欲申请劳工发展计划，请致电或 电子邮件的DCSEU.