员工发展

DCSEU的工作是联系新加入工作队伍的地区居民, 之间的工作, 或者在绿色经济中寻找与当地承包商的职业转变. 通过职业技能发展, 在职培训和证书, 与承包商有直接工作经验, 以及就业安置援助, DCSEU帮助外派人员在可持续发展领域发现新的职业.

我们是怎么做的

一年两次, DCSEU与当地承包商和其他组织合作,为当地居民提供为期5个月的绿色外派活动. 外部人获得了市场需要的工作技能, 证书及工作经历, 并接受就业安置援助,以发现可持续发展方面的新职业. 雇主在寻找合适的工作人选时,有机会对候选人进行面试, 他们的公司几乎没有成本.

这些DC的雇主帮助这一切成为可能

  • Greenscape环境服务
  • 霍华德大学
  • 约翰G. 韦伯斯特
  • 的技术服务
  • 能源效率专家
  • J.W. 万豪酒店
  • 网格的替代品
  • Kenergy太阳能
  • Sigora太阳能

超过85%的外派学生在完成项目后会转为全职


参与者已经开始了以下职业

  • AutoCad设计
  • 商用太阳能安装程序
  • 电气辅助
  • 工程师培训
  • 暖通空调技术人员
  • 可持续发展项目工程师/项目经理

适用于今天

如欲申请劳工发展计划,请致电或 电子邮件的DCSEU.