员工发展
DCSEU的工作是将新加入工作的地区居民联系起来, 之间的工作, 或者在绿色经济中寻找当地承包商的职业转变. 通过工作技能的发展, 在职培训和认证, 与承包商有直接工作经验, 以及工作安置援助, DCSEU帮助外行发现可持续发展方面的新职业.
我们是如何做到的
一年两次, DCSEU将地区居民与当地承包商和其他组织合作5个月的绿色外部项目联系起来. 外向型人才会获得适合市场的工作技能, 证书及工作经验, 并接受工作安置援助，以发现可持续发展的新职业. 雇主在寻找合适人选的过程中有机会面试应聘者, 对他们的公司几乎没有成本.
华盛顿特区的雇主们帮助实现了这一目标
- Greenscape环境服务
- 霍华德大学
- 约翰G. 韦伯斯特
- 的技术服务
- 能源效率专家
- J.W. 万豪酒店
- 网格的替代品
- Kenergy太阳能
- Sigora太阳能
超过85%的实习生在完成课程后会选择全职工作
参与者从事以下职业
- AutoCad设计
- 商用太阳能安装程序
- 电气辅助
- 工程师培训
- 暖通空调技术人员
- 可持续发展项目工程师/项目经理
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了解更多关于如何作为外行或雇主参加劳动力发展计划的信息, 请打电话或 电子邮件的DCSEU.